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学校召开审核评估与转型发展暨全体中层干部培训会
2017-07-16 10:36 李茉 文 王雨抒 摄 

 

7月15日上午,学校在校部420会议室召开审核评估与转型发展暨全体中层干部培训会。党委书记宋焕斌在会上对学校2017年上半年工作作了全面总结,并对下半年工作提出工作要求;校长芮小苗主持会议,并作重要讲话;发展规划处处长崔国生围绕审核评估与转型发展评估作了专题报告。全体校领导、副处以上干部参加了会议。 

崔国生在报告中围绕“什么是普通高等学校本科教学工作审核评估”“评估指标体系分析”“‘审核评估’与‘转型发展评估’两个评估关系的认识”“下一步应开展的工作”等四方面,对“审核评估”以及“转型发展评估”进行了深入解读,并依据指标体系对相关工作的开展提出了意见和建议。  

宋焕斌从“认真贯彻落实上级重大决策部署和重点工作”“围绕学校应用型人才培养的中心工作,各战线精准发力取得实效”“强化党建与思想政治工作,为学校中心工作的开展提供坚强的政治和组织保障”三方面,对2017年上半年学校工作作了全面总结。宋焕斌指出,学校明年将接受教育部的本科教学审核评估,本次会议是一次迎接审核评估的动员会。希望校内各职能部门、各二级学院,要充分利用暑假时间,详细研究审核评估的相关文件,认真思考本部门要做的相关工作,制定好本单位的迎评方案。开学后,学校将组织相关职能部门,制定学校具体的迎评方案。   

针对下半年工作,宋焕斌对全体中层干部提出三点要求:一要树立危机意识和干事创业的决心,二要树立责任意识和勇于担当的恒心,三要树立廉政意识和纯洁高尚的信心。他强调,学校的转型发展进入关键时期,第二次党代会学校定下了建立特色学科省内一流、高水平地方应用型本科院校的目标,为了实现这个目标,为了让学校以更加蓬勃昂扬的姿态立足辽沈大地,全体领导干部要以更加坚定的决心、更加科学的理念、更加有力的举措,鼓足干劲、振奋精神,攻坚克难、共谋发展,在推进转型发展的进程中共创新的辉煌!  

芮小苗在讲话中进一步解读了审核评估与转型发展评估的联系和区别。他指出,审核评估的核心要义就是要在学校形成推进教学改革,推进以人才为中心的思想落位工作,达到培养高质量人才的目标。全体与会领导干部要牢固树立责任意识和大局意识,在迎评工作中,首先要重点理解和把握“五个度”,既培养效果和目标的达成度、办学定位和社会需求的适应度、教师和学校的教学资源对人才培养的保障度、教学质量和教学体系运行的有效度、学生和用人单位的满意度;第二要清楚“五个度”贯穿了审核评估的全部范围;第三要明确“五个度”涵盖了学校人才培养的全过程。  

芮小苗要求全体与会人员,要认真研讨本次会议精神,暑假前,向所在部门全体教职工传达落实好会议相关要求和部署,要以对学校事业高度负责的精神,贯彻落实目标责任制,把各项工作按计划、按要求落实好。要以审核评估为契机,推动学校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合、校企合作上来,转到增强学生就业创业能力上来,全面提高学校办学特色和核心竞争力。   





 
   

 

 

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